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メールマガジン 2014年12月号 < Vol.46 >

■ はじめに ■

日本総合健診医学会メールマガジン第46号をお届けいたします。

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■ 目次 ■
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1. 第43回学術大会 大会長挨拶
2. 平成27年度審議会、社員総会のお知らせ
3. 研修会のお知らせ
4. 今月のコラム 「コモディティ?ブランド?」
5. 参考書籍の紹介
6. 編集委員会より/論文募集のお知らせ
7. お知らせ(その他)
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■ 第43回学術大会 大会長挨拶 ■
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このたび、第43回学術大会を平成27年2月20日(金)、21日(土)に
富山国際会議場と富山市民プラザで開催いたします。

今回は「個々の疾病発生リスクに対応できる総合健診をめざして」
をメインテーマにさせていただき、20日(金)は関連する特別講演と
シンポジウムを企画いたしました。

更には最近のトピックスから、基準値問題に関するシンポジウムを
21日(土)午前に、労働安全衛生法の改正に伴うストレスチェック
に関する課題と、日本再興戦略の目標と健診機関の役割についての
講演を20日(金)午後に、また健診結果を活用するためのスキルで
ある「ヘルスリテラシー」を20日(木)午前に英国からの招聘講演
として企画しました。

他にも日本抗加齢医学会との共同企画であるアンチエイジングのシ
ンポジウムを21日(土)午前に、また恒例の日野原先生の市民公開
講座は、今回は学会員の方にも聞いていただきたい内容で21日(土)
午後に計画されています。

北陸新幹線の開業には少し間に合いませんでしたが、学会での研修
とともに、富山の冬の味覚とすばらしい冬の景色をぜひ堪能してい
ただきたいと思っております。

第43回大会 大会長 山上孝司

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■ 平成27年度審議会、社員総会のお知らせ ■
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平成27年度審議会、社員総会を下記日程にて開催いたします。

【平成27年度 審議会】
日 時:平成27年2月20日(金) 12:05 ~13:05
場 所:日本総合健診医学会第43回大会 第4会場

【平成27年度 社員総会】
日 時:平成27年2月21日(土) 午前8:20~9:10
会 場:日本総合健診医学会第43回大会 第1会場 

※審議会および社員総会のご案内は平成26年12月10日(水)に郵送
いたしました。
同封の返信ハガキを平成27年1月9日(金)必着でご返送ください。

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■ 研修会のお知らせ ■
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*申込受付中*【平成27年度 第1回人間ドック健診専門医研修会】
日  時:平成27年2月21日(土) 13:25~16:05
場  所:富山市民プラザ4F 第2会場
条  件:本学会正会員(旧制度認定人間ドック健診専門医含む)、
新制度認定人間ドック健診専門医※
※新制度認定人間ドック健診専門医は、本学会非会員
(人間ドック学会のみ入会)の方も参加可能です。
申込期間:平成26年12月15日(月)~平成27年1月30日(金)

*申込受付中*【平成27年度 総合健診指導士・業務管理士研修会】
日  時:平成27年2月21日(土) 13:25~15:45
場  所:富山市民プラザ3F 第5会場
条  件:本学会認定総合健診指導士、総合健診業務管理士、
大会参加者、個人会員、会員施設の職員
申込期間:平成26年12月15日(月)~平成27年1月30日(金)

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■ 今月のコラム 「コモディティ?ブランド?」  ■
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健診事業がコモディティ(汎用品)か、ブランド(銘品)のどちらを
目標に置くかについて多くの意見があると思います。

コモディティは共通の規格をもとにプロダクトの個性を消して大量
生産に適合した発想であり、一方ブランド化は個性を主張した戦略
を通して多種多機能を追求する考え方です。

総合健診は対策型健診と異なり受診者の健康ニーズを受け止める必要
があり、コモディティよりもブランド化の発想が大きいものと思われ
ます。従って、不用意なコモディティ化は健診の劣化を招くという問
題点を秘めています。

健診の標準化において、健保連の基準項目の果たしてきた役割は大き
いですが、今後は受診者視点に立った健診に向けて新たな取組が期待
されます。
その一つがパーソナライズ(個別化)された健診ではないでしょうか。

パーソナライズ健診では判定においても、過去歴や多項目の関連性から
早期診断だけではなく、健康状態をモニタリングする役割が期待されます。
このためには、結果データの報告のみではなく、受診者に健康状態を
正確に伝え、さらに「リテラシー」技術を活用した受診者にわかりや
すい結果評価が期待されます。

報告書は健診の重要なアウトプットであり、単なる結果表ではなく
受療行動や生活習慣改善につながる影響力を持った記載内容になる
ことが期待されます。
日本総合健診医学会 副理事長 吉田勝美

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■ 参考書籍の紹介 ■
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*『自然欠乏症候群』*
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著 者:山本 竜隆
出版社:株式会社ワニブックス
発売年月:平成26年12月

著者は朝霧高原診療所所長であり、自然療法に関する富士山静養園
を主催している医師である。

自然欠乏症候群は2005年にリチャード・ループが提唱した自然から
遠ざかった状態が引き起こす健康障害を取り扱ったものであり、現
在の都市社会、文明社会による人間の持つ自然治癒力の低下を原因
とする症候群と理解されている。

現在、健診結果では何の異常も認めないものの、体調不良を訴える
受診者も多いことが知られている。このような場合に、どのような
アドバイスをするかという段階で大変参考になる情報が盛り込まれ
ている。

「生活リズム」、「自然との接点」、「携帯電話やパソコンの使用」
「食生活」などの10のポイントが紹介されており、日常診療にも
有用な話題を提供している。
日常診療での話題作りとして優れた書籍である。



*『産業保健ストラテジーシリーズ第4巻「職場面接ストラテジー」』*
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監 修:林 剛司
編 集:佐藤 裕司、大里 厚
出版社:バイオコミュニケーションズ株式会社
発売年月:平成26年12月

産業保健ストラテジーシリーズは、産業医科大学卒業生が中心となり
産業医として経験された知識を集大成した出版物である。

これまで、大久保利晃元学長の総監修のもとに「産業医」「健康診
断」「適正配置」そして今回の「職場面接」ストラテジーと巻を重
ねている。
このシリーズは現在の産業医活動に直結した内容であり、産業医の間
で評価が高い書籍である。

特に産業医活動にとって現場の労働者、関係者から就業に関わる情報
を如何に取り込むかという作業は重要なものであり、今回の職場面接
ストラテジーは、産業保健に関わるすべての関係者が一読する価値あ
る内容である。

職場面接の特徴から始まり、一般健診、特殊健診、過重労働、メンタル
ヘルス、禁煙などの場面ごとの面接のノウハウを著者らの経験知から
集大成されており、健診機関で産業医業務に関わる産業医にとって一
読の書として推薦する次第である。

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■ 編集委員会より/論文募集のお知らせ ■
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毎年7月に発行している英文誌「Health Evaluation and Promotion」
では、現在、英語論文の投稿を募集しております。
会員の皆様からのご投稿をお待ちしております。

<投稿要領>
「総合健診」(日本総合健診医学会誌)投稿規定(英語)
http://jhep.jp/jhep/journal/journal03.jsp

<投稿締切>
平成27年3月27日(金)

<掲載誌>
投稿論文の採否は、査読者の意見を参考に編集委員会が決定します。
採択された論文は「Health Evaluation and Promotion」
(「総合健診」42巻4号/平成27年7月発行予定)に掲載される予定です。

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■ お知らせ(その他) ■
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*学会誌42巻1号が発行されました*
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学会誌『総合健診』42巻1号を12月10日(月)に発行しました。
42巻1号は、第43回大会予稿号となり、各種講演のプログラムや、
研修会のご案内などが掲載されています。

大会にご参加される際は、会場までお持ちください。

事務局より
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<<< 事務局冬季休暇のお知らせ >>>

下記の期間、事務局は冬季休暇とさせていただきます。
期間中の電話およびメールでのご対応はできかねますので
予めご了承ください。

■ 平成26年12月27日(土)~平成27年1月4日(日)■

平成27年1月5日(月)より通常業務となります。
会員の皆様にはご不便をお掛けいたしますが、よろしくお願い申し上げます。

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